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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理；
2、生產(chǎn)員工招聘負(fù)責(zé)及入職安排；
3、員工檔案管理及對(duì)外數(shù)據(jù)提供；
4、生產(chǎn)車(chē)間員工計(jì)件單價(jià)復(fù)核及計(jì)時(shí)計(jì)件工資的抽審；
5、公司廠刊負(fù)責(zé)組織，協(xié)助公司企業(yè)文化的開(kāi)展。
職位要求：
1、人力資源、行政管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟練辦公軟件的操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較好的數(shù)字統(tǒng)計(jì)、分析能力；
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理；
2、生產(chǎn)員工招聘負(fù)責(zé)及入職安排；
3、員工檔案管理及對(duì)外數(shù)據(jù)提供；
4、生產(chǎn)車(chē)間員工計(jì)件單價(jià)復(fù)核及計(jì)時(shí)計(jì)件工資的抽審；
5、公司廠刊負(fù)責(zé)組織，協(xié)助公司企業(yè)文化的開(kāi)展。
職位要求：
1、人力資源、行政管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟練辦公軟件的操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較好的數(shù)字統(tǒng)計(jì)、分析能力；
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
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